"Anders kijken naar
talent en capaciteit."

Ad Braat
Hiring manager/Senior HR-specialist Farm bij BASF

BASF

Omdenken. Verder kijken. Dat is wat Ad Braat, Hiring manager/Senior HR-specialist Farm bij BASF (voorheen Nunhems Zaden) doet om de juiste mensen te vinden. Een aanpak die vruchten afwerpt. Op korte en lange termijn.

BASF is één van de grootste groentezaadbedrijven ter wereld, de Nunhemse campus is het hoofdkantoor voor de groenteveredeling. Ad: “We zoeken voor het deel van ons bedrijf dat in het teken staat van teeltechnisch faciliterend onderzoek, zaadproductie en kwaliteitscontrole altijd mensen. Enerzijds zoeken we mensen met groene vingers en een groene mbo(+)-opleiding. Anderzijds zijn we een specialistische onderzoeks-/werkomgeving waarbij een onderzoekende instelling, nieuwsgierigheid en heel precies werken belangrijke eigenschappen zijn. Die combinatie is lastig.”

Verpleegkundige tussen de planten
Om de juiste mensen te vinden, kijkt de afdeling HR verder. “We kijken naar competenties in plaats van alleen diploma’s. Als iemand een achtergrond heeft als verpleegkundige weet ik dat deze persoon zorgzaam is en gewend is om precies te werken. Zo iemand nodig ik graag uit voor een gesprek. Ook doen we aan jobcarving. Als we niemand kunnen vinden die alle taken behorende bij een functie kan invullen, dan kiezen we er mogelijk voor om (tijdelijk) een deel van die taken door een andere (evengoed geschikte) persoon uit te laten voeren.

Samen met collegabedrijven
Ad: “Naast de korte termijn kijken we naar oplossingen op lange termijn. We werken samen met collegabedrijven uit de regio om bekendheid te geven aan onze sector in deze regio. Zo kun je ook samenwerken om te komen tot het gezamenlijk werven van mensen. Het Veredelings Netwerk Limburg is vanaf november in de lucht, via dit samenwerkingsverband willen we op termijn ook gezamenlijk opleidingen verzorgen. We onderhouden ook warme banden met het onderwijs. Binnen Keyport wissel ik ervaringen uit met andere bedrijven, bijvoorbeeld tijdens een thematafel over het onderwerp. Kortom: door anders te kijken naar talent, vacatures en profielen en door verbinding aan te gaan met andere bedrijven en het onderwijs, vinden we de juiste match.”

Links & downloads

Contact

Renske Cox
Business developer

  • circulair & duurzaam
  • opleiden & personeel

T. 06 575 879 20
E. renske.cox@keyport.nl


 

Gerelateerde projecten

Beleef je Loopbaan
Beleef je Loopbaan
De jeugd heeft de toekomst en jongeren hebben het bedrijfsleven zóveel te bieden.
Opleiden en personeel [p]
Virtuele leeromgeving voor praktijkonderwijs
Virtuele leeromgeving voor praktijkonderwijs
De ontwikkeling van een nieuwe methode voor het opleiden van technisch personeel.
Opleiden en personeel [p]
Kies Keyport
Kies Keyport
Kies Keyport informeert studenten pro actief over stages, bijbanen, traineeships en startersbanen in de Keyport regio.
Opleiden en personeel [p]
Meet the youngsters
Meet the youngsters
Het carrière platform voor studenten met de mogelijkheid om in contact te komen met innovatieve en inspirerende werkgevers.
Opleiden en personeel [p]
Spark Tech Lab
Spark Tech Lab
Leerlingen enthousiast maken voor techniek en hen kennis laten maken met technische bedrijven.
Opleiden en personeel [p]
Regio in je Rugzak
Regio in je Rugzak
Een online oriëntatieplek voor leerlingen en hun toekomstige werkloopbaan.
Opleiden en personeel [p]

Gerelateerd nieuws

Opleiden en personeel
16 maart 2023

Project ‘Beleef Je Loopbaan’ van Chill breidt uit naar Keyport regio

De jeugd heeft de toekomst en jongeren hebben het bedrijfsleven zóveel te bieden. Verbinding creëren tussen het onderwijs en het bedrijfsleven is daarom van groot belang. Een vroeg contact tussen…
Circulair en duurzaamOpleiden en personeel
15 maart 2023

Leerlingen Sint Ursula presenteren nieuwe business ideeën!

Als je duurzaam ondernemerschap wil stimuleren moet je vroeg beginnen. Daarom zijn leerlingen van Sint Ursula in Horn aan de slag gegaan met de ontwikkeling van duurzame innovatieve ideeën voor maatschappelijke…
Innovatie en digitaliserenOpleiden en personeel
13 maart 2023

Roer college Schöndeln arena van worstelende robots

Op woensdag 8 maart was de aula van het Roer college Schöndeln een arena van worstelende robots. Tweede klas leerlingen van het college en leerlingen van basisschool De Steenen Brug…
Innovatie en digitaliserenOpleiden en personeel
13 maart 2023

Finale van de European Future Tech Challenge bij het Roer College in Roermond

Op donderdag 2 februari heeft de finale van de European Future Tech Challenge plaatsgevonden bij het Roer College in Roermond. Binnen drie verschillende categorieën (Linssen Yachts, Laurentius Ziekenhuis en Business…

Wat is jouw ondernemersvraag?

Wat je volgende uitdaging ook is, in de Keyport regio krijg je het voor elkaar. Iedereen onderneemt mee, met Keyport als netwerkpartner, verbinder en aanjager.

Onze adviseurs gaan aan de slag met jouw ondernemersvraag. Ze weten de weg binnen de regio en koppelen actief mensen en middelen aan elkaar. Maak gratis en vrijblijvend een afspraak.

Ton Hagelstein

Programmamanager- & Secretaris Keyport
Jouw adviseur voor: