Werken in Keyport betekent werken in een ondernemende en kansrijke regio. Omdat personeel de motor is van elke onderneming werken wij samen met onderwijs en ondernemers om personeel te werven, te boeien en te binden. Hiervoor hebben we effectieve projecten en tools ontwikkeld.

Werving (Employer branding)

• Advies op jouw unieke personeelsvraag
• Medewerkers selecteren op potentieel i.p.v. op CV – Project Duurzame inzetbaarheid
• (Online) profileren bij studenten en leerlingen – Project Meet the Youngsters / MakeTech Platform
• Presenteer jouw bedrijfstak bij studenten – Project Regio in je Rugzak
• Studenten betrekken bij jouw ondernemersuitdaging – Project IOT Challenge

Scholing & opleiding

• Omscholing personeel – Project Leer en Werk Loket
• Inzicht in potentieel en ontwikkelkansen personeel – Project Duurzame inzetbaarheid
• Verbinding en overleg met regio partners – Project MakeTech Platform / LerendLeven
• Op zoek naar samenwerking of verbinding met het onderwijs? Neem deel aan het project Spark Tech Lab en maak kennis met enthousiaste techniek leerlingen van het primair en voortgezet onderwijs.

Binden & boeien

• Inzicht, ontwikkelkansen en uitdaging van medewerkers potentieel – Project Duurzame inzetbaarheid

Kennis delen

• Inspireren en sparren met frontrunners en ondernemers – Project LerendLeven

Elke ondernemer in de Keyport-regio kan aansluiten en meedoen.
Eén telefoontje is al genoeg.