Skip to main content

Jeroen Boekema
Managing director VDL

Opleiden en personeel

Waar vind ik nieuw talent. Hoe blijft mijn personeel up to date geschoold. Wat kan ik met duurzame inzetbaarheid?

Werken in Keyport betekent werken in een ondernemende en kansrijke regio. Omdat personeel de motor is van elke onderneming werken wij samen met onderwijs en ondernemers om personeel te werven, te boeien en te binden. Hiervoor hebben we effectieve projecten en tools ontwikkeld. Elke ondernemer in de Keyport-regio kan aansluiten en meedoen:

Stel hier je ondernemersvraag

Werving (Employer branding)

Scholing & opleiding

  • Omscholing personeel – Project Leer en Werk Loket
  • Inzicht in potentieel en ontwikkelkansen personeel – Project Duurzame inzetbaarheid
  • Verbinding en overleg met regio partners – Project MakeTech Platform / LerendLeven
  • Op zoek naar samenwerking of verbinding met het onderwijs? Neem deel aan het project Spark Tech Lab en maak kennis met enthousiaste techniek leerlingen van het primair en voortgezet onderwijs.

Binden & boeien

Kennis delen

  • Inspireren en sparren met frontrunners en ondernemers – Project LerendLeven

Elke ondernemer in de Keyport-regio kan aansluiten en meedoen.
Eén telefoontje is al genoeg.

Ik ga je verder helpen

Wil je in een persoonlijk gesprek ontdekken wat Keyport voor je kan betekenen? Neem dan contact met mij op.

Maartje Kessels

Business Developer Educatie

Nieuws

Opleiden en personeel
11 april 2024

Beleef je loopbaanproject: sif-group vraagt leerlingen om hulp

De jeugd heeft de toekomst en jongeren hebben het bedrijfsleven zóveel te bieden. Verbinding creëren tussen het onderwijs en het bedrijfsleven vindt Keyport enorm belangrijk. Via Keyport project Beleef je…
Circulair en duurzaamInnovatie en digitaliserenOndernemerschapOpleiden en personeel
20 februari 2024

Keyport on Tour

Geslaagde bijeenkomst met alle projectleiders van keyport Op 19 januari jl ontmoetten alle projectleiders van Keyport elkaar weer eens live in Herten. Het was een mooi moment om elkaar te…
Circulair en duurzaamInnovatie en digitaliserenOndernemerschapOpleiden en personeel
20 februari 2024

20 miljoen voor regiodeal Midden-Limburg biedt kansen voor Keyportregio

Het ministerie heeft laten weten 20 miljoen euro toe te kennen aan Samenwerking Midden-Limburg (SML). Midden-Limburg krijgt deze bijdrage om verdere stappen te zetten in de bevordering van brede welvaart…
Circulair en duurzaamInnovatie en digitaliserenOndernemerschapOpleiden en personeel
15 januari 2024

Nieuw routeplan Keyport 2025-2028

Het nieuwe jaar is goed van start gegaan. Tijd om fris aan de slag te gaan! Voor Keyport betekent 2024 focus op de uitdagingen van morgen en dus focus op…

Partners

Succesverhalen

Van Stage tot Meesterproef: Mijn Ervaringen met Keyport en het Project Beleef je Loopbaan
Van Stage tot Meesterproef: Mijn Ervaringen met Keyport en het Project Beleef je Loopbaan
Student maakt kennis met het bedrijfsleven in de regio.
Opleiden en personeel [v]
Innovatie staat hoog op de agenda
Innovatie staat hoog op de agenda
Naast goede prestaties is het personeel, de menselijke factor erg belangrijk.
Opleiden en personeel [v]
Onderwijsvernieuwer CITAVERDE
Onderwijsvernieuwer CITAVERDE
Met de nieuwste technieken blijven kinderen enthousiast en sluiten we goed aan bij het bedrijfsleven.
Opleiden en personeel [v]
Leerwerkloket
Leerwerkloket
Projectleider Astrid Julicher van de gemeente Roermond: “Met maatwerkscholing spelen we in op specifieke vragen van bedrijven. Daarnaast creëren we kansen voor jongeren, statushouders en anderen die nu nog te vaak aan de zijlijn staan. Nieuw is Multiprofiel. Daarbij richten we ons op mensen waarvoor Nederlands de tweede taal is.”
Opleiden en personeel [v]
Win-win in maakindustrie
Win-win in maakindustrie
Keyport en de maakindustrie zijn vier handen op één buik. Goed voor banen, bedrijvigheid en innovatie. Want de maakindustrie van nu is anders dan de maakindustrie van 15 jaar geleden. Denk alleen al aan de opkomst van Smart Industry en Internet of Things. Door de krachten tussen onderwijs en bedrijfsleven te bundelen, zorgen we voor opleidingskracht die direct in de praktijk inzetbaar is. Projecten als de Techniekketen en het Centrum voor Innovatief Vakmanschap (CIV) voor de maakindustrie zijn hierin startpunt, wegwijzer en katapult.
Opleiden en personeel [v]
Vekoma Achtbaanschool
Vekoma Achtbaanschool
Goed personeel aantrekken en behouden door eigen achtbaanschool.
Opleiden en personeel [v]

Netwerk