Dik anderhalf jaar geleden kwamen een aantal bevlogen mensen uit de regio Roermond bij elkaar. Ieder met een andere achtergrond, functie en financieringsstroom – maar met één gedeelde ambitie: het beter verbinden van onderwijs en bedrijfsleven. Niet voor het eigen belang of project, maar vanuit de overtuiging dat je samen méér bereikt dan alleen.
Die gezamenlijke ambitie groeide uit tot een structureel netwerk. Onder de noemer Toekomstbouwers komt de groep maandelijks bij elkaar om activiteiten en kansen te bespreken, plannen op elkaar af te stemmen en krachten te bundelen. Door elkaars projecten, programma’s en rollen te leren kennen, ontstond er een waardevolle samenwerking waarin wederzijds begrip, korte lijnen en gedeelde doelstellingen centraal staan.
Van praten naar doen
De samenwerking is niet vrijblijvend. Zo ontstond onder meer het initiatief JobXperience, waarin Toekomstbouwers samen optrekken met Sterk Techniekonderwijs (STO) Roermond en Weert, Stichting Onderwijs Midden Limburg (SOML), Yuverta Roermond en Gilde Opleidingen. Ook worden regelmatig gastsprekers uitgenodigd die in één keer met meerdere projectleiders en onderwijsprofessionals in gesprek kunnen over afstemming en samenwerking. Dat levert niet alleen inspiratie op, maar ook concrete vervolgacties.
Een ander voorbeeld is de presentatie van Toekomstbouwers tijdens een directieoverleg van scholengroep SOML. Die korte pitch leidde tot vervolgafspraken op álle SOML-scholen. Doel: op maat bespreken hoe buitenschools leren – binnen of buiten het curriculum – gestimuleerd kan worden. Daarbij wordt het brede regionale netwerk van bedrijven actief ingezet. Want in Midden-Limburg is er een rijk palet aan bedrijven, groot en klein, die hun deuren graag openen voor de werknemer van de toekomst.
Naar een overzichtelijke en toegankelijke aanpak
Momenteel werkt Toekomstbouwers aan een gezamenlijke jaarplanning. Hiermee wordt het voor scholen én bedrijven inzichtelijk wat wanneer plaatsvindt en waar samenwerking mogelijk is. Deze planning wordt onderdeel van een soort regionaal ‘loket’ waarin het aanbod gebundeld en toegankelijk gepresenteerd wordt.
De naam Toekomstbouwers is niet toevallig gekozen. Want of het nu gaat om talentontwikkeling, praktijkgericht leren of het stimuleren van ondernemerschap – deze samenwerking draait om het bouwen aan de toekomst van jongeren én van de regio.
De mensen achter Toekomstbouwers
Het netwerk bestaat uit professionals van uiteenlopende organisaties:
- Maartje Kessels, projectleider Keyport – Beleef je Loopbaan, ondernemersprogramma
Email: maartje.kessels@keyport.nl - Hans Rademakers, bedrijven coördinator STO Roermond, projectleider SOML & SNEL
Email: somlhr03@soml.nl - Farah Sawed, programmaleider IML, regio-contactpersoon LOB Expertisepunt VO-MBO Limburg, docente Wings Niekée
Email: f.sawed@soml.nl - Albert de Graaf, projectmanager Gilde Opleidingen, regio coördinator Brainport Industries College NML
Email: a.dgraaf@rocgilde.nl - Michiel Lanen, onderwijscoördinator vmbo Yuverta
Email: m.lanen@yuverta.nl - Patrick Raemaekers, technator ROER College, docent O&O, projectlid Beleef je Loopbaan
Email: p.raemaekers@roercollege.nl - Samantha Larik, bureaumanager Bureau Werk en Stage bij Gilde Opleidingen
Email: s.larik@rocgilde.nl
Samen vormen zij een krachtig regionaal netwerk dat inspireert, verbindt en laat beleven. Toekomstbouwers laat zien wat er mogelijk is als je voorbij de grenzen van je eigen organisatie kijkt en samenwerkt aan één gemeenschappelijk doel: jongeren perspectief bieden, onderwijs verrijken en het regionale bedrijfsleven versterken.
De rol van Keyport
Keyport is vanaf het begin een actieve partner binnen Toekomstbouwers. Als programmatische verbinder tussen onderwijs, ondernemers en overheid, is Keyport medeorganisator van initiatieven zoals de JobXperience en het programma Beleef je Loopbaan, waaruit Toekomstbouwers is voortgekomen. Door netwerken te versterken en samenwerkingen te faciliteren, helpt Keyport structureel mee aan het bouwen van bruggen tussen talentontwikkeling en regionale arbeidsmarkt.
