Hoe ontdek je welk werk echt bij je past? En hoe krijg je als student een realistisch beeld van de mogelijkheden die er in de regio zijn? Tijdens de tweede editie van de banenmarkt Werkgeluk Roerdalen gingen werkgevers, onderwijs en toekomstige werknemers hierover met elkaar in gesprek.

Op 21 mei vond de banenmarkt plaats bij Kasteel Daelenbroeck in Herkenbosch. Na een succesvolle eerste editie werd het evenement dit jaar uitgebreid met een nieuw onderdeel: een speciaal scholierenuurtje. Daarmee kregen jongeren de kans om op een laagdrempelige manier kennis te maken met werkgevers, beroepen en loopbaanmogelijkheden in de regio.

Kijken voorbij het eerste beeld
Gilde Opleidingen, een van de scholen die aanwezig was, bracht een grote groep studenten mee. De studenten volgen de opleiding Mijn Studiematch en zijn actief bezig met het ontdekken van hun talenten, interesses en toekomstige beroepskeuzes.

“Door naar een event als dit te komen, kunnen studenten kennismaken met verschillende sectoren en werkgevers. Dat helpt hen om richting te bepalen,” vertelt docent Francé Vernooij. “Vaak hebben jongeren al een bepaald beeld van een werkgever, terwijl dat beeld niet altijd klopt. Ze zien bijvoorbeeld een winkel en denken direct aan een bijbaan als vakkenvuller, terwijl er achter zo’n organisatie veel meer functies en carrièremogelijkheden schuilgaan.”

Juist dat bredere perspectief maakt een banenmarkt waardevol. Studenten ontdekken welke beroepen er bestaan, welke opleidingen daarbij passen en welke kansen er in de regio liggen.

Een succesvolle eerste kennismaking
Het scholierenuurtje werd door de docenten positief ontvangen. Vooral de combinatie van werkgeversontmoetingen en workshops bleek een sterke toevoeging.

De DISC-workshop, die verzorgd werd door Keyport collega Maartje Kessels en Eefke Naus vanuit het project Beleef je Loopbaan, sloot volgens hen goed aan bij de zoektocht van jongeren naar hun kwaliteiten en voorkeuren. “Het helpt studenten om zichzelf beter te leren kennen en geeft handvatten voor communicatie en samenwerking. Dat zijn vaardigheden die ze niet alleen tijdens hun opleiding gebruiken, maar ook later in hun werk.”

Ook de workshop over solliciteren met AI maakte indruk. Niet alleen bij de studenten, maar ook bij de docenten zelf. “De workshop gaf nieuwe ideeën. AI kan een hulpmiddel zijn bij het verkennen van loopbaanmogelijkheden of het voorbereiden van sollicitaties. Tegelijkertijd blijf je zelf altijd aan het roer en verantwoordelijk voor de keuzes die je maakt” geeft Francé Vernooij aan.

Spannend, maar waardevol
Dat het voor veel jongeren spannend is om zomaar op werkgevers af te stappen, was zichtbaar tijdens de banenmarkt. Toch ontstonden er mooie gesprekken. Sommige studenten verzamelden actief informatie over beroepen en bedrijven. Anderen ontdekten juist dat een bepaalde richting minder goed bij hen past. Ook dat is waardevol. Een van de studenten wist zelfs direct een meeloopdag te regelen bij een werkgever uit de regio. Een concreet voorbeeld van hoe een eerste ontmoeting kan uitgroeien tot een volgende stap in de loopbaanoriëntatie. Volgens de docenten ligt hier ook een kans voor toekomstige edities. Door studenten vooraf nog beter voor te bereiden en werkgevers duidelijk te laten zien dat jongeren niet alleen op zoek zijn naar een bijbaan, maar ook naar toekomstperspectief, kunnen nog meer waardevolle gesprekken ontstaan.

Verbinding tussen onderwijs en werkgevers
Voor de docenten was de banenmarkt meer dan een inspiratiebron voor studenten. Het bood ook kansen om nieuwe contacten te leggen met regionale werkgevers.

“Ik ben zelf nog even gebleven om te netwerken en gegevens uit te wisselen met bedrijven die iets kunnen betekenen voor onze studenten, bijvoorbeeld via meeloopdagen of gastlessen” aldus Francé.

Juist die verbinding tussen onderwijs en werkgevers is van grote waarde. Studenten krijgen een realistischer beeld van de arbeidsmarkt, terwijl werkgevers in contact komen met toekomstig talent. Daarmee sluit Werkgeluk Roerdalen naadloos aan bij de gezamenlijke ambitie om jongeren te behouden voor de regio en hen te helpen bij het maken van bewuste loopbaankeuzes.

Een krachtig inkijkje in de arbeidsmarkt
Als de docenten de banenmarkt in een zin zouden moeten samenvatten, hoeven ze niet lang na te denken:

“De banenmarkt Werkgeluk Roerdalen biedt studenten een krachtig en realistisch inkijkje in de arbeidsmarkt, waardoor zij gerichter keuzes kunnen maken en actief richting geven aan hun toekomst.”

Met de toevoeging van het scholierenuurtje heeft Werkgeluk Roerdalen een belangrijke stap gezet in het verbinden van onderwijs, werkgevers en jong talent. Een ontwikkeling die laat zien hoe regionale samenwerking kan bijdragen aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt.

Werkgeluk Roerdalen is een initiatief van Ondernemersvereniging Roerdalen, BIZ Roerdalen, gemeente Roerdalen, WerkgeversServicepunt Midden-Limburg Oost, Regionaal Werkcentrum Midden-Limburg en Keyport.

Meer info op www.werkgelukroerdalen.nl