"Industrie en onderwijs bouwen samen aan een goede toekomst en investeren in goed opgeleide vakmensen."

J.P. (Han) van Helmond MSc
Programmamanager CIV Maak | Smart Industrie

Centrum Innovatief Vakmanschap (CIV) Maakindustrie

De maakindustrie is een belangrijke sector in de regio, die een grote ontwikkeling doormaakt. Om deze sector ook in de toekomst goed te kunnen laten groeien en ontwikkelen zijn voldoende goed opgeleide vakmensen nodig met de juiste skills. Dit kan alleen maar door samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven. Het CIV Maak | Smart Industrie is de concretisering hiervan.

Door het CIV wordt de medewerker van nu én de toekomst voor de maakindustrie in Noord- en Midden-Limburg opgeleid en bijgeschoold op basis van het hybride model;  zoveel mogelijk opleiden in praktijkomgevingen bij bedrijven door praktijkopleiders van bedrijven en docenten. Centraal staat:

  • Het opleiden van de technicus/monteur van morgen (vaardigheden/vaktechnische expertise)
  • Het kunnen voldoen aan de toekomstige arbeidsmarktvraag in de maakindustrie
  • Een efficiënte en effectieve samenwerking tussen bedrijfsleven en onderwijs
  • Het gebruik kunnen maken van state of the art praktijkfaciliteiten

Aanpak

In dit hybride model werken leerlingen, docenten en medewerkers van bedrijven samen om de praktijkleeromgeving actueel en optimaal te houden. Tegelijkertijd biedt het CIV een omgeving waarin niet alleen leerlingen, maar ook docenten en medewerkers van bedrijven zelf kunnen worden bijgeschoold. Het CIV is het platform voor samenwerking tussen onderwijs en de maakindustrie in Noord- en Midden-Limburg. Focus ligt daarbij in eerste instantie op de deelsectoren mechatronica/engineering, metaaltechniek en (in mindere mate) elektrotechniek.

Kernactiviteiten

  1. Doorontwikkelen en innoveren MBO opleidingen & uitvoeren praktijkopleidingsdelen.
  2. Ontwikkelen (modulair)  en uitvoeren van (maatwerk) bijscholingstrajecten voor medewerkers bedrijven en professionaliseringstrajecten voor docenten en (praktijkleer)meesters.
  3. Opzetten en uitvoeren van (maatwerk)projecten voor de (bij)scholing van specifieke doelgroepen, zoals het meester-gezel project en zij-instroomprojecten.
  4. Het inrichten van een regionaal platform voor de maakindustrie van waaruit o.a. voorlichtings- en wervingsactiviteiten voor de sector uitgevoerd worden.

Succesverhalen

Testimonial. Aan het woord is: Sem Litjens – Gemeente Roerdalen
Testimonial. Aan het woord is: Sem Litjens – Gemeente Roerdalen
Terugblik op de samenwerking met Keyport.
Opleiden en personeel [v]
Beleef Je Loopbaan project met 6P Partners BV, consultancy & Coaching uit Montfort
Beleef Je Loopbaan project met 6P Partners BV, consultancy & Coaching uit Montfort
Projectmatig werken aan levensechte bètatechnische opdrachten afkomstig van bedrijven uit de regio.
Opleiden en personeel [v]
Van Stage tot Meesterproef: Mijn Ervaringen met Keyport en het Project Beleef je Loopbaan
Van Stage tot Meesterproef: Mijn Ervaringen met Keyport en het Project Beleef je Loopbaan
Student maakt kennis met het bedrijfsleven in de regio.
Opleiden en personeel [v]
Innovatie staat hoog op de agenda
Innovatie staat hoog op de agenda
Naast goede prestaties is het personeel, de menselijke factor erg belangrijk.
Opleiden en personeel [v]
Onderwijsvernieuwer CITAVERDE
Onderwijsvernieuwer CITAVERDE
Met de nieuwste technieken blijven kinderen enthousiast en sluiten we goed aan bij het bedrijfsleven.
Opleiden en personeel [v]
Leerwerkloket
Leerwerkloket
Projectleider Astrid Julicher van de gemeente Roermond: “Met maatwerkscholing spelen we in op specifieke vragen van bedrijven. Daarnaast creëren we kansen voor jongeren, statushouders en anderen die nu nog te vaak aan de zijlijn staan. Nieuw is Multiprofiel. Daarbij richten we ons op mensen waarvoor Nederlands de tweede taal is.”
Opleiden en personeel [v]

Gerelateerd nieuws

Circulair en duurzaamInnovatie en digitaliserenOndernemerschapOpleiden en personeelEen mijlpaal om even bij stil te staan: de 250ste Keynote!
13 november 2024

Een mijlpaal om even bij stil te staan: de 250ste Keynote!

10 jaar Keynotes. Editie #250! Met trots presenteren we de 250ste editie van de Keynote! Al jaren verbinden we in elke uitgave de drie o's – overheid, onderwijs en ondernemers…
Opleiden en personeelLoopbaanbegeleiding 2.0: bedrijven en beroepen in de euregio ontdekken met VR Tours
13 november 2024

Loopbaanbegeleiding 2.0: bedrijven en beroepen in de euregio ontdekken met VR Tours

Een carrière of een studie vinden. Dat is de grote uitdaging voor jongvolwassenen. Wat kunnen ze doen? Het interreg-project maas-rijn (nl-be-de) connect'ed heeft een heel eigen antwoord op deze vraag:…
Innovatie en digitaliserenOpleiden en personeelJubileum Spark Tech Lab Keyport, van pioniersproject tot techniekonderwijs van de toekomst
13 november 2024

Jubileum Spark Tech Lab Keyport, van pioniersproject tot techniekonderwijs van de toekomst

Het Spark Tech Lab in Weert bestaat tien jaar! samen met Jack Peeters, vanaf het begin betrokken, kijken we terug op de start en de visie van dit Technieklab. Het…
Opleiden en personeelVervolg op de succesvolle Onderwijs-Techdag: leerlingen enthousiast over bedrijfsbezoeken!
4 november 2024

Vervolg op de succesvolle Onderwijs-Techdag: leerlingen enthousiast over bedrijfsbezoeken!

Naar aanleiding van de eerste Onderwijs-Techdag, waarvan de sfeer vastgelegd is in de Techdag-video, delen we graag de reacties en ervaringen van de leerlingen en bedrijven. Op 7 oktober openden…

Wat is jouw ondernemersvraag?

Wat je volgende uitdaging ook is, in de Keyport regio krijg je het voor elkaar. Iedereen onderneemt mee, met Keyport als netwerkpartner, verbinder en aanjager.

Onze adviseurs gaan aan de slag met jouw ondernemersvraag. Ze weten de weg binnen de regio en koppelen actief mensen en middelen aan elkaar. Maak gratis en vrijblijvend een afspraak.

Ton Hagelstein

Programmamanager- & Secretaris Keyport
Jouw business developer voor:

Dyantha Muller

Jouw business developer voor:

Maartje Kessels

Jouw business developer voor:

Renske Cox

Jouw business developer voor: