“Ze denken rijk te worden als influencer of YouTuber. Of door te beleggen in bitcoins. Een bijbaan in de maakindustrie of in de supermarkt lijkt niet meer vanzelfsprekend.” Dit is wat we horen van veel ondernemers. Personeel vinden is lastig: een kandidaat kan kiezen uit 5 vacatures. Vaak willen ze 4 dagen werken in plaats van 5. “Soms lijkt het alsof ik sollicitanten moet overtuigen waarom ze voor mijn bedrijf moeten kiezen in plaats van andersom. En we hebben zulke mooie banen.”

Keyport kwam in actie en bracht de partijen bij elkaar!
Lees hier het volledige artikel (pdf)