"Een logistieke hotspot als Keyport kan niet zonder jong talent."

Bart Driessen
Centrum voor logistiek vakmanschap

Schoolvoorbeeld van samenwerking

Een logistieke hotspot als Keyport kan niet zonder jong talent dat trappelt om een carrière in de e-fulfilment te beginnen. Daarom verenigden onderwijs, bedrijfsleven en overheid zich in het Centrum voor Logistiek Vakmanschap (CLV). Tastbare uitkomst van die samenwerking is de MBO-4 opleiding tot manager transport en logistiek, die in Weert gestart is.

Bart Driessen van CLV: “De opkomst van e-commerce betekent de opkomst van een nieuwe logistieke tak; die van de e-fulfilment (de logistieke afwikkeling). Samen met partnerbedrijven uit de Keyport-regio als Wetron, Thijs Logistiek, Fancom, Dimass en DHL geven we invulling aan het CLV, met de opleiding tot Manager Transport en Logistiek in Weert als resultaat. E-fulfilment heeft een plaats binnen deze brede opleiding. De eerste lichting studenten in Weert verlaat zomer 2020 onze poorten. We hebben nauwe banden met de middelbare scholen op het gebied van voorlichting en concrete voorbereiding.

Daarnaast zijn we bezig met een doorlopende leerlijn in samenwerking met Fontys in Venlo. Bedrijven staan te trappelen om onze jongens en meisjes aan te nemen, bij middelbare scholen mogen we wat meer top of mind worden. Goed voorbeeld van de intensieve samenwerking met Fontys is dat onze studenten in het vierde jaar een dagdeel per week in Venlo zijn om daar kennis te maken met hbo-vakken. Ook wordt de stage in het laatste jaar begeleid door het hbo. Op deze manier zorgen we op een kwalitatieve aanwas van jong talent in de sector die zo belangrijk is voor onze regio.”

Fabian Steeghs, derdejaars student Gilde opleidingen: “Tijdens de opleiding krijg je een flinke theoretische basis, met stage zie je hoe alles in de praktijk werkt. Daardoor gaat kennis leven. Een baan als planner op een transportafdeling, dat zie ik wel zitten.”

Vera Visschers: “Ik volg op Gilde een versneld traject, zodat ik straks probleemloos kan overstappen naar het hbo. Ik heb gekozen voor een opleiding in de logistiek, vanwege de brede basis waar ik later alsnog alle kanten mee op kan.”

Handige link

Contact

Renske Cox
Business developer

  • circulair & duurzaam
  • opleiden & personeel

T. 06 575 879 20
E. renske.cox@keyport.nl


 

Projecten

Meet the youngsters
Het carrière platform voor studenten met de mogelijkheid om in contact te komen met innovatieve en inspirerende werkgevers.
Opleiden en personeel [p]
Spark Tech Lab
Leerlingen enthousiast maken voor techniek en hen kennis laten maken met technische bedrijven.
Opleiden en personeel [p]
Keyport Meets
Een online oriëntatieplek voor leerlingen en hun toekomstige werkloopbaan.
Opleiden en personeel [p]
Lerend Leven
Maak je organisatie en medewerkers klaar voor de uitdagingen van morgen.
Opleiden en personeel [p]
Duurzame inzetbaarheid
Ondernemers helpen met het duurzaam inzetbaar maken van medewerkers, leerlingen en of talent.
Opleiden en personeel [p]
Leerwerkloket
Het loket voor vragen over Leren en Werken. Voor werkgevers, werknemers en werkzoekenden.
Opleiden en personeel [p]
Slider

Nieuws

Opleiden en personeel
13 april 2021

Jong talent vind je via Keyport

Van online stagemarkt naar nieuwe job! Niek en Lars vinden droombaan in de regio. Het begon met een speeddate op de online stagemarkt in juni 2020. Die werd in no…
Opleiden en personeel
24 maart 2021

Technische vacatures op website TCL

Het tekort aan vakmensen in de technische branches loopt op. Werkgevers schreeuwen om mensen. Techniekcoalitie Limburg (TCL) ondersteunt meer dan 1600 Limburgse bedrijven bij hun zoektocht naar gemotiveerde werknemers. .…
Opleiden en personeel
18 februari 2021

Serious Gaming voor medewerkers

Als het gaat om digitalisering en ‘je mensen meenemen’, dan is dát precies de reden waarom Keyport Meet The Youngsters samen met ProfCore, Perfact group en Soapbox “ It’s a…
Opleiden en personeel
1 februari 2021

Wow! Al 40 bedrijven uit Keyport doen mee!

Een mooi lijstje! Stem jij ook? Projectleider Jos Meessen licht toe: “We organiseren de verkiezing ‘Aantrekkelijkste Werkgever van Limburg’ om het regionale bedrijfsleven en de mooie carrièrekansen die hier zijn…

Wat is jouw ondernemersvraag?

Wat je volgende uitdaging ook is, in de Keyport regio krijg je het voor elkaar. Iedereen onderneemt mee, met Keyport als netwerkpartner, verbinder en aanjager.

Business developers Loes en Renske gaan aan de slag met jouw ondernemersvraag. Zij weten de weg binnen de regio en koppelen actief mensen en middelen aan elkaar. Maak gratis en vrijblijvend een afspraak.

Renske Cox

Jouw adviseur voor:

Loes Borger

Jouw adviseur voor: