Nieuw: Lerend Leven

Gezamenlijk project Brainport en Keyport

Met je eigen werknemers aan de slag over de gevolgen van automatisering en robotisering, hogere pensioenleeftijd of personeelstekort? Of samen met best practice bedrijven werken aan innovatie,talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid? Doe mee met Lerend Leven.


Programmamanager Keyport Ton Hagelstein licht toe: ‘In het project Lerend Leven werkt Keyport samen met Brainport Eindhoven. Het programma is tweeledig. Met de True Talent Methodiek komt de werkelijke arbeidsvraag binnen je bedrijf op tafel. We kijken eerst naar: welk (verborgen) talent heb je in huis? En vervolgens naar hoe je je bedrijf en de processen hebt ingericht? Van daaruit kun je de werkzaamheden optimaal verdelen. Of bijvoorbeeld bepalen of je die 5 extra mensen voor de assemblage echt nodig hebt of dat een cobot (collaborative robot) uitkomstkan bieden? ‘

Naast de True Talent Methodiek - die we ook inzetten om werkzoekenden een beter beeld te geven over hun persoonlijke kwaliteit en passende rollen -  werken we met ConnectedLearning Groups. Daar werk en leer je samen met andere ondernemers aan collectieve vraagstukken. Denk bijvoorbeeld aan de inzet van een3D laserscan, de ontwikkeling van machineoperator naar procesoperator of de impact van de nieuwe privacywet voor MKB? Dat is niet alleen heel praktisch, leerzaam en resultaatgericht. Het geeft je ook direct toegang tot actuele kennis en interessante netwerken binnen de Brainportregio.

Meer weten over de achtergrond, de mogelijkheden en meedoen?
Lees hier de pdf. (Per 9 maart ook te lezen in het Zakenblad Keyport 2020.)