Agenda

VOL! – Aannemer, aanbesteder of projectontwikkelaar? 3-daagse circulair design track. Start januari 2021

VOL!! 3-daagse circulair design track. Start januari 2021

Alle plekken zijn gereserveerd. Nog interesse? Neem contact op voor een vervolgsessie!

De betonindustrie is een belangrijke leverancier voor de bouw en GWW-sector. Om CO2 uitstoot te reduceren is hergebruik en recycling noodzakelijk Maar ook schoner produceren en slimmer ontwerpen. En dat betekent innovatie, in de hele keten! Door te innoveren ontstaan nieuwe verdienmodellen. Én het vergroot de aantrekkingskracht van de sector voor jonge medewerkers.

Nieuwe business kansen!

  • Je vergroot je concurrentiekracht en je creëert nieuwe waarden voor je bedrijf en je klanten.
  • Herijking van je business model. Is dat nog toekomstbestendig? Welke nieuwe visies zijn e?
  • Aanhaken op een breed netwerk, ook van andere sectoren. Een groeiende community.
  • Samenwerken binnen de keten maakt ideeën slimmer én beter uitvoerbaar.
  • Toegang tot actuele kennis en praktische tools.

Toekomst van de Betonsector
De 3-daagse Circo track is het vervolg op de bijeenkomst bij Kalle en Bakker Roermond op 22 september. Een Connected Learning sessie over “De toekomst van de Betonsector”.
Meer weten? Lees hier het hele verhaal.

Inschrijven & informatie neem contact op met: Renske Cox
Download hier de informatie pdf.

TonHagelstein_Programmamanager_Keyport2020.jpgRenske Cox
Business Developer Keyport
• arbeidsmarkt • opleiden, bijscholen of omscholen • duurzaamheid
renske.cox@keyport2020.nl | M. 06-57587920

 


Nog niet ingeschreven voor de Keynote nieuwsbrief?

Thema’s: Arbeidsmarktoptimalisatie, Ondernemerschap, Innovatie, Duurzaamaheid en met nieuws over: Workshops en Seminars. Schrijf je in voor de Keynote nieuwsbrief.

Startdatum
19 januari 2021
Einddatum
16 februari 2021
Terug
Keyport
Nieuws

Wie wordt de Aantrekkelijkste Werkgever van Limburg 2021?

Ondernemerschap
15-01-21 De stembussen zijn geopend! – Iedereen kan nu weer stemmen op zijn favoriete bedrijf via www.aantrekkelijkstewerkgever.nl. Tijdens de verkiezing Aantrekkelijkste Werkgever van Limburg kan ieder bedrijf zich in de picture zetten bij talent in Limburg. Doel van de verkiezing is het binden, boeien en benutten van talent voor Limburg door jongeren van VMBO tot WO op een eigentijdse wijze kennis te laten maken met de prachtige bedrijven en organisaties die actief zijn in Limburg.

De stembussen zijn geopend! – Iedereen kan nu weer stemmen op zijn favoriete bedrijf via www.aantrekkelijkstewerkgever.nl. Tijdens de verkiezing Aantrekkelijkste Werkgever van Limburg kan ieder bedrijf zich in de picture zetten bij talent in Limburg. Doel van de verkiezing is het binden, boeien en benutten van talent voor Limburg door jongeren van VMBO tot WO op een eigentijdse wijze kennis te laten maken met de prachtige bedrijven en organisaties die actief zijn in Limburg.

2021 – Digitaliseren, met Keyport

Innovatie, Ondernemerschap, Duurzaamheid
12-01-21 2021. Een fris, nieuw jaar. Wat ons betreft het jaar waarin we de lessons learned van 2020 gaan benutten. 2020 was voor de meeste ondernemers ronduit turbulent. Net een rollercoaster die alle kanten op ging. Soms met booming business. Veel vaker met plannen on hold, events gecancelled of zelfs met de deur op slot. Wat altijd doorging, en wat in 2020 een enorme vlucht nam was: online! Online verkopen, online ontmoeten en online (samen)werken. En dat blijft! Onze tip voor 2021 is dan ook: verder digitaliseren. Daar liggen nog volop kansen.

2021. Een fris, nieuw jaar. Wat ons betreft het jaar waarin we de lessons learned van 2020 gaan benutten. 2020 was voor de meeste ondernemers ronduit turbulent. Net een rollercoaster die alle kanten op ging. Soms met booming business. Veel vaker met plannen on hold, events gecancelled of zelfs met de deur op slot. Wat altijd doorging, en wat in 2020 een enorme vlucht nam was: online! Online verkopen, online ontmoeten en online (samen)werken. En dat blijft! Onze tip voor 2021 is dan ook: verder digitaliseren. Daar liggen nog volop kansen.

Zit jij nog op koers?

Ondernemerschap
12-01-21 Met KOERS - ‘ Krachtig Ondernemerschap En Resultaatgerichte Strategie’ - helpt Keyport ondernemers hun strategie aan te passen aan de veranderende omstandigheden, groei te realiseren én innovatief te blijven. Een bewezen effectief adviestraject tegen aantrekkelijke voorwaarden.

Met KOERS - ‘ Krachtig Ondernemerschap En Resultaatgerichte Strategie’ - helpt Keyport ondernemers hun strategie aan te passen aan de veranderende omstandigheden, groei te realiseren én innovatief te blijven. Een bewezen effectief adviestraject tegen aantrekkelijke voorwaarden.

Vind nieuw talent met platform Keyport Meets

Ondernemerschap, Onderwijs
12-01-21 Wil jij de kansen en mogelijkheden binnen jouw bedrijf in de regio kenbaar maken? Dat kan op Keyport Meets. Hét nieuwe platform waar bedrijven, studenten en onderwijs elkaar vinden. Doe mee en ontmoet jouw toekomstige medewerker.

Wil jij de kansen en mogelijkheden binnen jouw bedrijf in de regio kenbaar maken? Dat kan op Keyport Meets. Hét nieuwe platform waar bedrijven, studenten en onderwijs elkaar vinden. Doe mee en ontmoet jouw toekomstige medewerker.

Werken aan duurzame inzetbaarheid

Innovatie, Ondernemerschap, Coronacrisis
12-01-21 Nu met een post-corona aanpak op de werkvloer – Keyport heeft een handige methodiek om jou als werkgever te ondersteunen. Start vandaag met “Duurzame Inzetbaarheid” en profiteer van aantoonbaar resultaat. Je benut het potentieel talent binnen je bedrijf, je kijkt naar het anders indelen van werk (jobcarving) - ook met het oog op vacatures – én je anticipeert op het toekomstperspectief van al je medewerkers. Kortom, een zeer compleet verhaal met positieve impact op de betrokkenheid en motivatie van je medewerkers.

Nu met een post-corona aanpak op de werkvloer – Keyport heeft een handige methodiek om jou als werkgever te ondersteunen. Start vandaag met “Duurzame Inzetbaarheid” en profiteer van aantoonbaar resultaat. Je benut het potentieel talent binnen je bedrijf, je kijkt naar het anders indelen van werk (jobcarving) - ook met het oog op vacatures – én je anticipeert op het toekomstperspectief van al je medewerkers. Kortom, een zeer compleet verhaal met positieve impact op de betrokkenheid en motivatie van je medewerkers.

Bekijk meer nieuws
Nieuwsbrief

Schrijf je hier in voor de 2 wekelijkse keynote nieuwsbrief met het laatste nieuws uit de regio. Je ontvangt voor de inschrijving een opting-in e-mail die je moet bevestigen.

Stichting Keyport 2020, Postbus 950, 6000 AZ Weert
Menu